受け入れの流れ

受け入れ~帰国までの流れ

受け入れの準備

技能実習生の受け入れを希望される組合企業様からご連絡いただき、組合で申込を行います。その後、現地の送出し機関による選考後、当組合と企業様による現地での実技・筆記試験、面接等を実施し、技能実習生を決定します。

雇用契約の締結

雇用契約締結後、必要書類の作成を行い、外国人技能実習機構および入国管理局に提出いたします。

入国

入国手続きや入国時の送迎などのサポート行います。また、日本語教育・日本でよりよい社会生活を過ごすための生活ルールやマナーなどの教育支援を行います。

技能実習1号(1年間)の実施

来日後約1ヶ月間、日本語学校等を利用して日本語を中心に、技能実習生の法的保護に必要な情報まで当組合による講習受講。その後、企業にて約11ヶ月間の技能実習実施。

技能実習2号
(1年または2年間)の実施

技能実習2号への移行を希望する実習生は、所定の技能評価試験の学科試験および実技試験を受検・合格をしていただきます(入国後約8カ月で2号移行への試験が有ります)。検定に合格後、実習成果が一定水準以上とみなされた場合は、在留資格変更許可を受けて2号へ移行し、さらに1年間または2年間の技能実習を実施します。

技能実習3号(1年または2年間)の実施

業種によっては3号移行が可能な業種がございます。詳しくはお問合せください。

帰国

所定の技能実習期間が終了後、母国へ帰国となります。

よくある質問

実習生の受け入れはどのような仕事でも可能ですか?
外国人技能実習制度は受け入れができる職種・作業が限られています。その他の諸条件もございますので、詳細についてはお気軽にお問い合わせください。
技能実習期間は何年ですか?
基本的に3年となります。実習生は1年間の技能実習終了前に技能検定試験を受け、合格をした場合には更に2年間在留期間が延長できます。それにより、計3年間の実習を行うことができます。業種によっては、さらに最長2年の延長も可能です。詳しくはお問い合わせください。
技能実習生の募集から就業するまでにかかる期間はどれくらいですか?
コロナ前は約半年で入国、その後1ヶ月間の組合研修を経て就業でした。ですが現在はコロナの関係で、1年以上かかる場合もございます。
受け入れには、どのような費用がかかりますか?
大きく分けて「受入れに係る初期費用」および「月額の監理費」の2つがございます。詳しい見積をご希望の場合は、遠慮なくお問い合わせください。
言葉や生活における問題はないのでしょうか?
技能実習生は、事前に日本語や日本での生活を学んでからの配属となります。その後の生活や実習に大きな支障を来たすことはあまりありませんが、サポートは必要となります。コミュニケーションなどお困りの際は当組合がサポートいたします。
技能実習生は、どのような雇用契約となりますか?
実習生とは労働基準法に従って雇用契約を結び、受け入れ企業様の正規雇用社員となり、日本人と同等以上の賃金、各種税金、社会保険、労働保険が適用されます。
実習生の仕事内容は途中で変更できますか?
実習生の仕事内容の変更はできません。法律で定められており、それに遵守いたします。