組合案内

ご挨拶

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• 　『 現在、日本では多くの業界で深刻な人材不足が課題となっています。一方、海外には日本で働きたいという意欲と能力を持った優秀な人材が多数おります。技能実習制度は制度改定を経ながら30年以上にわたり運用されており、日本から海外への技術移転という本分のもと、現在ではおよそ45万人の技能実習生が日々、技能の習得に励んでおります。

  一部では外国人労働者や技能実習生に対する誤解や否定的なイメージもありますが、技能実習制度は大きな変革期を迎えています。企業様におかれましては、技能実習制度のみならず特定技能者や技術者など、制度（在留資格）を正しく理解・活用することがとても重要であると考えます。
  また、人材側においては、日本の高度な技能習得と、それに伴う母国への技術移転・自身の生活向上の機会となる大きなメリットがあります。

  当組合は独自のネットワークと長年の経験を活かし、決して組合まかせではなく、企業様主導の採用を推奨しております。国籍選びから、良質な海外送り出し機関（人材募集機関）の選定など、企業様だけでは判断が難しいポイントも、ご納得いただけるまで何度でもご相談ください。

  私たちは、日本企業と海外の優秀な人材をつなぐ架け橋となることを念頭に、将来に渡り「今行きたい国、日本」と呼ばれ続けるよう、皆様の経済活動の一助となれば幸いです。 』

  ラネイン協同組合
  代表理事 豊田 國大

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